Nivel C1
Español - Aprende español en línea, dentro de una estructura.
Este curso de español nivel C1 avanzado te permitirá ejecutar un uso eficiente y flexible del idioma en la vida cotidiana, profesional y académica. El objetivo de este nivel es permitirte expresar tus ideas sobre temas complejos de forma clara y bien estructurada. De la misma forma, adquirirás un uso apropiado de distintas herramientas lingüísticas mediante entretenidas lecciones centradas en temas de disciplinas tan variadas como los recursos humanos, los negocios, la ciencia y la tecnología, el comercio internacional, etc.
Módulo 1 (Recursos humanos)
Origen del Recurso Humano
Cubre este tema: ¿Qué es RRHH? Recursos humanos y el ejército y los antecedenteshistóricos de la gestión de recursos humanos.
El origen de los Recursos Humanos
This topic will cover : What is Human Resource? HR and The Army and the Historical Background Of Human Resource Management.
Recursos Humanos y Funciones
Cubre este tema: ejercicios y varias funciones de recursos humanos basan en él.
Recursos Humanos y sus funciones
This topic will cover : Various Human Resource Functions and exercises based on it.
Tutoría
Cubre este tema: ¿Qué es Mentoring? ¿Qué es tutoría? ¿Quiénes son los estudiantesy mentores? Los beneficios del Mentoring y tener un mentor. Orientación negativa.
Tutorías
This topic will cover : What is Mentoring? What is Mentorship? Who are Mentors and Mentees? The Benefits of Mentoring and having a mentor. Negative Mentoring.
Outsourcing de funciones de recursos humanos
Cubre este tema: ¿Qué es Outsourcing de recursos humanos? ¿Razones de beneficios Outsourcing.Potential de Outsourcing.Demerits de Outsourcing.To que puede que externaliza HR?
Externalización de los RRHH
This topic will cover : What is Human Resource Outsourcing? Reasons for Outsourcing. Potential benefits of Outsourcing. Demerits of Outsourcing. To whom can you outsource HR?
Cómo funcionan los recursos humanos en su organización
Cubre este tema: función de recursos humanos, explicación de las actividades del Departamento de recursos humanos y actúa en papel.
Cómo funcionan los recursos humanos en su organización
This topic will cover : Role of Human Resources, Explanation of the activities of the Human Resource Department and Role Plays.
Ejercicio 1
Aquí se pondrán en práctica temas de 1 a 5.
Ejercicio 1
Here you will practice topics covered from 1 to 5.
Recursos Humanos Virtuales - HRIS, E-Recruiting
Cubre este tema: ¿Qué es recursos humanos? ¿Qué es E-Recruitment? Ventajas y desventajas de ambos.
Recursos Humanos Virtuales - HRIS, E-Recruiting
This topic will cover : What is HRIS? What is E-Recruitment? Advantages and Disadvantages of both.
Recursos Humanos en Medios
Cubre este tema: recursos humanos en la televisión, películas y razón por qué recursos humanos se retrata en una mala luz.
Recursos Humanos en los medios
This topic will cover : Human Resource on Television, Movies and reason why HR is portrayed in a bad light.
Cartas de Recursos Humanos - 1
Cubre este tema: Introducción a las cartas de recursos humanos y tipos de letras.
Cartas de Recursos Humanos - 1
This topic will cover : Introduction to Human Resource Letters and types of Letters.
Cartas de recursos humanos - 2
Este tema cubre: introducción, tipos de letras y cómo escribir una carta efectiva.
Cartas de Recursos Humanos - 2
This topic will cover : Introduction, Types of Letters and how to write an effective letter.
Liderazgo y Recursos Humanos
Este tema cubre: introducción, cualidades que hacen de un buen líder, liderazgo, selección de los líderes de derecha y planificación de la sucesión y recursos humanos /dirección de la preparación.
Recursis Humanos y Liderazgo
This topic will cover : Introduction, Qualities that make a good leader, Human Resources and Leadership, Selecting the right leaders and Succession Planning/ Leadership Grooming.
Percepción de la gente de recursos humanos
Cubre este tema: ¿Cuál es la percepción de la gente de recursos humanos? Recursoshumanos: Un amigo o un enemigo?
Percepción de la gente sobre recursos humanos
This topic will cover : What is the people’s perception of Human Resources? Human Resources: A Friend or A Foe?
Ejercicio 2
Aquí se pondrán en práctica temas de 7 a 12.
Ejercicio 2
Here you will practice exercises on previous 5 topics.
Recursos Humanos: Entonces y Ahora
Cubre este tema: cambios en los recursos humanos y ejercicios basan en él.
Recursos Humanos: Antes y ahora
This topic will cover : Changes in Human Resources and exercises based on it.
Mapeo de Competencias
Cubre este tema: ¿Qué es la cartografía de competencias? ¿Áreas de competenciaMapping.Who pueden identificar las competencias? Pasos en la competencia Mapping.Methods de competencia Mapping.Advantages y desventajas de la asignación de competencias.
Mapeo de Competencias
This topic will cover : What is Competency Mapping? Areas of Competency Mapping. Who can identify the competencies? Steps in Competency Mapping. Methods of Competency Mapping. Advantages & Disadvantages of Competency Mapping.
Papel del Departamento de Recursos Humanos en el manejo de conflictos
Cubre este tema: revisión de funciones de recursos humanos, papel en la resoluciónde recursos humanos de conflictos, efectos de los conflictos, pasos para conflicto Resolution.Benefits y deméritos de resolución de conflictos.
Papel del Departamento de Recursos Humanos en el manejo de conflictos
This topic will cover : Revision of Human Resource Functions, Human Resource’s Role In Conflict Resolution, Effects Of Conflict, Steps To Conflict Resolution. Benefits & Demerits of Conflict Resolution.
Cartas de recursos humanos - 3
Cubre este tema: carta de renuncia, períodos de notificación y aviso carta de renuncia de períodos y ejercicios basan en él.
Cartas de Recursos Humanos - 3
This topic will cover : Resignation Letter, Notice Periods and Notice Periods Waiver Letter and exercises based on it.
Cartas de Recursos Humanos - 4
Cubre este tema: las quejas sobre un molesto compañero de trabajo, conflicto de resolución entre dos combatientes compañeros y ejercicios basan en él.
Cartas de Recursos Humanos - 4
This topic will cover : Complaints About An Annoying Co-worker, Conflict Resolution Between Two Warring Colleagues and exercises based on it.
Recursos Humanos - La Versión del Empleado de la Oficina del Director
¿Este tema cubre: Departamento de recursos humanos: Oficina de o socio la Directora estratégico? ¿Hace horas el malo"? Cuando los profesionales de recursos humanos son "Nice". Lo mejor hace lo que es mejor para el negocio".
Recursos Humanos - La versión del empleado de la oficina principal
This topic will cover : HR Department: The Principal’s Office Or Strategic Partner? Making HR The “Bad Guy”? When Human Resource Professionals Are “Nice”. The Best Do What Is Best For The Business.
Ejercicio 3
Aquí se práctica tema cubierto de 14 a 19.
Ejercicio 3
Here you will practice exercises on previous 5 topics.
Prueba 1
Aquí le dará prueba para temas de 1 a 20.
Examen 1
This test will cover topics from 1 to 18.
Módulo 2 (En el trabajo)
Mejores Empresas Para Trabajar
Este tema cubre: introducción, sobre Google, Marriott Internacional Inc. y Daimler.
Las mejores compañías para trabajar
This topic will cover : Introduction, About Google, Marriott International Inc. and Dailmer.
Sabático
Cubre este tema: ¿Qué es licencia sabática? ¿Por qué debe uno tomar un año sabático? ¿Cómo tomar un Sabbatical de trabajo? Volviendo a la función (ir al trabajo) y los inconvenientes de un año sabático.
Sabático
This topic will cover : What is Sabbatical Leave? Why should one take a sabbatical? How To Take A Sabbatical From Work? Returning to the role(Back to work) and Drawbacks of a sabbatical.
Puntuacion Parte II
Cubre este tema: ¿por qué son importantes la buena puntuación? Significado y usode Colon, punto y coma y Oxford (coma Serial) y ejercicios en cada uno de ellos.
Puntuaciones Parte II
This topic will cover : Why are good punctuation marks important? Meaning and Usage of the Colon, Semi-Colon and Oxford (Serial Comma) and Exercises on each of these.
Stressors del trabajo (y cómo hacer frente a ellos)
Este tema cubre: introducción, causas y efectos del estrés laboral y cómo a lidiar con el estrés.
Factores estresantes del trabajo (Y cómo lidiar con ellos)
This topic will cover : Introduction, Causes and Effects Of Workplace Stress and How To Cope With Stress.
Romance de la oficina sí o no
Cubre este tema: ¿Qué es Romance de oficina? ¿Factores facilitar Romance de oficina, hechos y cifras relacionados con oficina de romance, beneficios y peligros del Romance de oficina y cómo lidiar con el Romance de oficina?
Romance en la Oficina - Sí o No
This topic will cover : What is Office Romance? Factors facilitating Office Romance, Facts and figures related to office romance, Benefits and Dangers of Office Romance and How to deal with Office Romance?
Ejercicio 4
Aquí se pondrán en práctica temas de 22 a 26.
Ejercicio 4
Here you will practice exercises on previous 5 topics.
Cómo tratar con compañeros de trabajo molestos - Parte I
Cubre este tema: tipos de molestos compañeros de trabajo, consejos sobre cómo manejar cada uno de ellos y ejercicios.
Tratando con compañeros de trabajo molestos Parte I
This topic will cover : Types of Annoying Co-Workers, Tips on How Handle Each One of Them and Exercises.
Cómo lidiar con los molestos compañeros de trabajo-Parte II
Cubre este tema: tipos de molestos compañeros de trabajo, consejos sobre cómo manejar cada uno de ellos y ejercicios.
Tratando con compañeros de trabajo molestos Parte II
This topic will cover : Types of Annoying Co-Workers, Tips on How Handle Each One of Them and Exercises.
Acoso sexual en el lugar de trabajo
Cubre este tema: significado de Acoso Sexual en el trabajo, indicadores y categorías de inadecuado Sexual avanza, maneras de manejar inadecuado avances antes de considerar acciones legales y acciones legales: el último recurso.
Acoso sexual en el lugar de trabajo
This topic will cover : Meaning of Sexual Harassment at Work, Indicators and Categories of Inappropriate Sexual Advances, Ways to Handle Inappropriate Advances before Considering Legal Action and Legal Action: The Last Resort.
En el trabajo de formación v / s Entrenado para el trabajo
Este tema cubre: introducción, en el trabajo formación, ventajas y desventajas de 'Enel entrenamiento del trabajo', capacitadas para la Job.Advantages y desventajas decontratar a empleados entrenados.
Entrenar en el trabajo o entrenando para el trabajo
This topic will cover : Introduction, On the Job Training, Advantages & Disadvantages of ‘On the Job Training’, Trained for the Job. Advantages & Disadvantages Of Hiring Trained Employees.
Bossing Around - ser asertivo vs ser agresivo
Cubre este tema: diferencia entre ser agresivo y ser asertiva y comportamiento diferencia entre un líder asertivo y agresivo líder.
Mandando - Siendo Asertivo vs Siendo Agresivo
This topic will cover : Difference between being aggressive and being assertive and Behavioural Difference between an assertive leader and an aggressive leader.
¿Debe restringirse el acceso a Internet en el lugar de trabajo?
Este tema cubre: introducción, el caso para restringir el acceso, el caso contra restringir acceso y encontrar el equilibrio.
¿El acceso a Internet debería ser restringido en el lugar de trabajo?
This topic will cover : Introduction, The Case For Restricting Access, The Case Against Restricting Access and Finding The Balance.
Ejercicio 5
Aquí se pondrán en práctica temas de 28 a 33.
Ejercicio 5
Here you will practice exercises based on previous topics.
Presión de los compañeros en el lugar de trabajo
Cubre este tema: ¿Qué es presión de grupo? ¿Que es su par en el trabajo? Algunosejemplos de presiones que se producen en el lugar de trabajo, tipos de presiones, positivas, negativas y presión Neutral, influencia de buena y mala presión de los pares y cómo detener o contraatacar.
Presión social en el trabajo
This topic will cover : What is Peer Pressure? Who is your Peer at Work? Few examples of Peer-Pressure occurring in the workplace, Types of Peer Pressure, Positive, Negative and Neutral Peer Pressure, Influence of Good & Bad Peer Pressure and How to stop or fight back.
Sindicatos - Pros y contras de la membresía sindical
Cubre este tema: importancia de los sindicatos de trabajadores y Pros y contras de ser un miembro de la Unión.
Sindicatos - Pros y Cons de unirse a un Sindicato
This topic will cover : Importance of Labour Unions and Pros and Cons of Being a Union Member.
Me pagan por esto
Este tema cubre: vocabulario, introducción y diferentes puestos de trabajo.
Me pagan por esto
This topic will cover : Vocabulary, Introduction and Different Jobs.
Memos y circulares
Este tema cubre: Memos, cómo escribir un recado, muestra de un recado, notas, circulares, diferencia entre circulares y Memos y muestra de una Circular.
Memos y Circulares
This topic will cover : Memos, How To Write A Memo, Sample Of A Memo, Notes, Circulars, Difference Between Circulars And Memos and Sample Of A Circular.
Animales en el trabajo
Este tema cubre: introducción sobre perros, caballos, elefantes, bueyes, anguilas y sellos.
Animales en el trabajo
This topic will cover : Introduction About Dogs, Horses, Elephants, Oxen, Eels and Seals.
Ejercicio 6
Aquí se pondrán en práctica temas de 35 a 39.
Ejercicio 6
Here you will practice exercises based on previous topics.
Prueba 2
Aquí le dará prueba para los temas de 28 a 40.
Examen 2
Here you will give test for the topics covered from the entire module.