Niveau C1
Anglais - Suivez une structure pour apprendre l anglais selon votre niveau
Ce programme de cours d’anglais de niveau avancé C1 permet d’utiliser la langue de façon efficace et souple dans la vie sociale, professionnelle ou académique. L’objectif est de pouvoir s'exprimer sur des sujets complexes de façon claire et bien structurée et manifester son contrôle des outils linguistiques grâce à de multiples sujets tels que les ressources humaines, les carrières, la technologie, le commerce international, etc.
Module 1- Ressources Humaines
Origine des ressources humaines
Comme nous le savons, le département des ressources humaines est une partie très importante d’une entreprise. Dans cette leçon d’anglais, nous verrons comment ce département a été créé pendant la guerre et comment il a évolué.
Ressources humaines et ses fonctions
Une partie de l’importance du service des ressources humaines réside dans ses responsabilités. Dans cette leçon d’anglais, nous verrons quelles sont ces responsabilités et en quoi elles peuvent différer en fonction de différentes variables telles que: la taille de l’entreprise ou le nombre total d’employés.
Mentorat
Lorsque vous êtes nouveau dans une entreprise, il est toujours bon de chercher un formateur. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre le rôle important d'un formateur dans une entreprise, ainsi que les responsabilités d'un formé. De plus, nous allons discuter du mentorat négatif et de la façon dont cela peut nous affecter.
Externalisation des fonctions des ressources humaines
Nombreuses sont les responsabilités du département des ressources humaines. Dans cette leçon d'anglais, nous allons nous concentrer sur la connaissance des principales responsabilités et des fonctions du service des ressources humaines vis-à-vis de l'organisation et des employés. Nous allons également examiner pourquoi il est important de savoir cela et comment cela peut nous aider en tant qu'employé.
Comment les ressources humaines fonctionnent dans votre organisation
Vous êtes-vous déjà demandé qu'est-ce que les ressources humaines? Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre l'objectif de ce département et son importance dans une structure d'entreprise. Vous apprendrez également à gérer des situations particulières, à travailler ensemble et les avantages de disposer d’un service de ressources humaines en tant qu’employé ou propriétaire d’une entreprise.
Exercice 1
Cet exercice est une combinaison des cinq leçons précédentes de la partie 1 du module 1. Il a été rédigé avec soin pour vous aider à exercer vos compétences en anglais - Lecture, écoute et écriture. Il est toujours préférable de réviser les sujets avant de réserver l'exercice. Bonne chance!
Ressources humaines virtuelles - SIRH, E-Recrutement
Avec la technologie atteignant tous les coins du monde, les ressources humaines rencontrent un nouvel outil. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre l'importance de la technologie dans le recrutement, ainsi que ses avantages et inconvénients de notre époque moderne.
Ressources humaines dans les médias
De nombreux films et émissions de télévision décrivent le Département des ressources humaines comme une influence négative. Dans cette leçon d’anglais, nous allons expliquer pourquoi ce service se comporte de la sorte dans les médias et en quoi cela a affecté sa perception du point de vue des employés.
Lettres de ressources humaines - 1
Dans cette leçon d'anglais, vous allez en apprendre davantage sur les lettres de Ressources Humaines aussi appelées lettres d'emploi et pourquoi elles sont si importantes. A l'aide d'exemples de lettres et d'exercices, vous découvrirez les différents types de lettres RH, à savoir les lettres de motivation, les lettres de référence et les lettres de confirmation.
Lettres de ressources humaines - 2
Dans cette leçon d'anglais, vous allez en apprendre davantage sur les lettres de Ressources Humaines aussi appelées lettres d'emploi et pourquoi elles sont si importantes. À l'aide d'exemples de lettres et d'exercices, vous découvrirez différents types de lettres RH, à savoir les lettres de promotion, les lettres d'augmentation et de non-augmentation.
Leadership et ressources humaines
Un leader est une personne importante à suivre, non seulement dans notre environnement de travail, mais également dans nos vies. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre l'importance d'être un leader, comment cela peut affecter le service des ressources humaines et ce que nous pouvons faire pour sélectionner le meilleur leader.
Perception des ressources humaines par les gens
Ami ou ennemi? Dans cette leçon d’anglais, nous allons nous concentrer sur la définition des différentes perspectives de chaque type d’individu vis-à-vis du département des ressources humaines et sur la manière avec laquelle cette perception pourrait affecter nos conditions de travail.
Exercice 2
Cet exercice est une combinaison des cinq leçons précédentes de la partie 2 du module 1. Il a été rédigé avec soin pour vous aider à exercer vos compétences en anglais - Lecture, écoute et écriture. Il est toujours préférable de réviser les sujets avant de réserver l'exercice. Bonne chance!
Ressources humaines: Avant et maintenant
Depuis la création du département des ressources humaines, de nombreux facteurs externes ont provoqué des changements dans ce département. Dans cette leçon d’anglais, nous examinerons les changements survenus dans l’histoire et la manière avec laquelle ils se sont transformés aujourd’hui.
Cartographie des compétences
Nous savons tous combien il est important de planifier nombreux de nos projets, mais nous oublions parfois la planification de notre candidat idéal. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre la définition de la cartographie des compétences et comment elle peut nous aider lors du recrutement de personnel.
La gestion des conflits
Discuter avec un collègue est une situation très normale. Cependant, nous avons parfois tendance à transformer cette discussion en conflit. Dans cette leçon d'anglais, nous allons examiner les étapes de la résolution d'un conflit et voir comment cela peut nous aider à être plus tolérants envers nos coéquipiers.
Lettres de ressources humaines - 3
Dans cette leçon d'anglais, nous allons examiner la définition des lettres de ressources humaines et leur importance. En outre, nous allons apprendre à écrire chaque lettre en fonction d’une situation donnée. De plus, nous apprendrons l'impact négatif d’écrire une lettre avec un vocabulaire informel.
Lettres de ressources humaines - 4
Dans cette leçon d'anglais, nous allons examiner la définition des lettres de ressources humaines et leur importance. En outre, nous allons apprendre à écrire chaque lettre en fonction d’une situation donnée. De plus, nous apprendrons l'impact négatif d’écrire une lettre avec un vocabulaire informel.
Ressources humaines - La version de l'employé du bureau du directeur
Si vous avez un problème, adressez-vous au service des ressources humaines, ils sont toujours là pour vous aider. Mais est-ce vrai? Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre ce que ce service fait pour protéger un employé et comment il gère un conflit pouvant affecter l'entreprise et l'employé en même temps.
Exercice 3
Cet exercice est une combinaison des cinq leçons précédentes de la partie 3 du module 1. Il a été rédigé avec soin pour vous aider à mettre en pratique vos compétences en anglais - Lecture, écoute et écriture. Il est toujours préférable de réviser les sujets avant de réserver l'exercice. Bonne chance!
Module 2 Au travail
Les meilleures entreprises pour travailler
Grâce à Internet, nous pouvons dire qu’il existe de nombreuses options d’entreprises pour lesquelles nous pouvons travailler. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre quelles sont les meilleures entreprises pour lesquelles travailler, leurs avantages et pour quelle raison il est important de travailler pour une entreprise qui se soucie de ses employés.
Sabbatique
Des vacances ou un congé, l’idée de voyager à d'autres endroits. Dans cette leçon d'anglais, nous allons examiner la définition du congé sabbatique, son importance et les raisons pour lesquelles il est nécessaire de prendre un congé.
Ponctuations Partie II
Comment va votre grammaire? Dans cette leçon d’anglais, nous allons pratiquer quelques signes de ponctuation essentiels à apprendre afin d’améliorer notre écriture et l’importance de les utiliser dans un texte.
Le stress au travail (et comment faire face à eux)
Le stress. Une des maladies les plus populaires au monde. Elle nous suit partout où nous allons et il semble que nous ne pouvons pas nous en sortir. Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre quelles sont les principales causes du stress et comment nous pouvons le combattre afin que cela n’affecte pas notre santé.
Romance de bureau - oui ou non
L'amour peut apparaître dans l'endroit le moins inattendu. Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre pour quelle raison ce n’est pas une bonne idée d’avoir une romance au bureau, ses avantages et ses inconvénients, mais aussi comment faire face à cette situation très particulière.
Exercice 4
Cet exercice est une combinaison des cinq leçons précédentes de la partie 1 du module 2. Il a été rédigé avec soin pour vous aider à exercer vos compétences en anglais - Lecture, écoute et écriture. Il est toujours préférable de réviser les sujets avant de réserver l'exercice. Bonne chance!
Faire face aux collègues ennuyeux - Première partie
Parfois, nous rencontrons un nouveau collègue au travail, parfois c'est une bonne expérience, d'autres fois, cela pourrait ne pas être le cas. Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre à faire face à différents types de collègues, à apprendre leur comportement et à comprendre comment gérer chacun d’entre eux afin que cela ne devienne pas une expérience négative.
Faire face aux collègues ennuyeux - Partie II
Ce sujet portera sur: Types de collègues ennuyeux, Conseils sur la façon de traiter chacun d'entre eux et des exercices.
Le harcèlement sexuel au travail
Près de 85% des employés ont été victimes de harcèlement sexuel au travail. Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre la gravité de cette épidémie et comment l’empêcher de nous arriver. Nous allons également examiner un outil juridique qui pourrait être utile pour résoudre ce problème.
Formation sur le terrain v / s Formation pour le poste
Promouvoir ou non, telle est la question. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre les avantages et les inconvénients d'embaucher un nouveau personnel par rapport à la promotion d'un employé de notre propre entreprise. Nous allons également examiner les différentes compétences de chaque candidat et voir comment elles peuvent aider l’entreprise.
Bossing Around - Être assertif vs être agressif
Agressif ou assertif. Lequel es-tu? Dans cette leçon d’anglais, nous allons définir chacune d’elles. Nous allons également examiner comment chacun peut influer sur nos vies et apprendre à différencier les uns des autres, en particulier dans un environnement de travail.
L'accès à Internet doit-il être restreint en milieu de travail?
Internet est devenu l'un des outils les plus importants pour toutes les entreprises et pour notre vie personnelle. Mais à quel point est-il important de l'avoir au travail? Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre les avantages et les inconvénients d’avoir un accès Internet au travail et ce que cela signifie pour la productivité de l’entreprise.
Exercice 5
Cet exercice est une combinaison des cinq leçons précédentes de la partie 2 du module 2. Il a été rédigé avec soin pour vous aider à exercer vos compétences en anglais - Lecture, écoute et écriture. Il est toujours préférable de réviser les sujets avant de réserver l'exercice. Bonne chance!
Pression des pairs sur le lieu de travail
Rappelez-vous ces moments où vous étiez à l'école et perdiez un pari avec un ami et ils vous forçaient à l'accomplir. Dans cette leçon d'anglais, nous allons apprendre ce qu'est la pression des pairs et comment cela affecte de nombreuses vies sur le lieu de travail. Nous allons également étudier les différents types de pression et leurs avantages éventuels.
Syndicats - Avantages et inconvénients de l'appartenance syndicale
Les syndicats pourraient être une bonne idée, mais que se passe-t-il s'ils deviennent une mauvaise entreprise? Dans cette leçon d’anglais, nous allons expliquer comment ces groupes sont nés et comment ils peuvent être bénéfiques pour les employés et négatifs pour les entreprises et vice-versa. De plus, nous allons voir pourquoi l’équilibre est important pour intégrer le marché du travail et comment éviter certains effets négatifs de ce groupe.
Je suis payé pour cela
Les emplois dans notre société sont la principale option pour être économiquement indépendant. Nous sommes payés pour résoudre la tâche dont de nombreuses entreprises ont besoin. Dans cette leçon d’anglais, nous allons examiner quelques emplois considérés comme exotiques et peu populaires parmi les emplois les mieux rémunérés. Donc, si vous aimez l'aventure, cela pourrait être une bonne option.
Mémos et circulaires
Vous connaissez ces messages et vous recevez parfois de différents départements de votre entreprise. Dans cette leçon d’anglais, nous allons apprendre à les écrire. Nous examinerons la structure d’une note de service et de circulaires. Nous verrons également quelle est la différence entre chacune d’elles et comment nous pouvons les utiliser en notre faveur.
Animaux sur le travail
Les animaux sont un cadeau de la nature. Depuis le début, les humains ont domestiqué des animaux pour travailler pour eux dans des tâches spécifiques. Dans cette leçon d'anglais, nous allons examiner les différents types de tâches liées au travail dans les quelles les animaux sont devenus utiles pour nous aider.
Exercice 6
Si vous inventez quelque chose, cela doit-il être utile ou non? Dans cette leçon d’anglais, nous allons voir différents exemples d’inventions créées pour être utiles et inutiles. Alors prenez une chaise, détendez-vous et découvrez le monde illimité de la créativité.